สล็อตเว็บตรงไม่ผ่านเอเย่นต์ National Casino Forumซึ่งเป็นตัวแทนของผู้ประกอบการภาคพื้นดินของสหราชอาณาจักร ได้เปิดตัวความคิดริเริ่มใหม่เพื่อส่งเสริมความหลากหลายและการรวมในภาคคาสิโน
DICE (Diversity and Inclusion for Career Enhancement) เป็นคณะกรรมการชุดใหม่ที่มีสมาชิกเจ็ดคน ซึ่งมีหน้าที่ในการสร้างความตระหนักรู้มากขึ้นในอุตสาหกรรมของปัญหา และเพื่อช่วยผู้ปฏิบัติงาน
ต่อสู้กับอคติที่ไม่ได้สติในการสรรหา การรักษา และเลื่อนตำแหน่ง
DICE จะเริ่มต้นด้วยการรวบรวมข้อมูลจากภาคคาสิโนเพื่อประเมินแนวการจ้างงานปัจจุบันและไม่ว่าผู้ปฏิบัติงานกำลังสรรหาอย่างครอบคลุมหรือไม่ นอกจากนี้ยังจะพิจารณาถึงโอกาสในการทำงานสำหรับผู้หญิงและสมาชิกของชุมชน BAME ภายในภาคส่วนและการเป็นตัวแทนในระดับผู้บริหารและผู้บริหารระดับสูง
DICE จะให้ความเป็นผู้นำเชิงกลยุทธ์ในการพัฒนาและดำเนินการโปรแกรมความหลากหลายและการรวม การมีส่วนร่วมชั้นนำในภาคคาสิโนเพื่อให้คำแนะนำเกี่ยวกับแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดและสนับสนุนผู้ประกอบการในการส่งเสริมวัฒนธรรมของความหลากหลายและการรวมในภาคคาสิโนของสหราชอาณาจักร จะระบุอุปสรรคที่อาจเกิดขึ้นซึ่งขัดขวางไม่ให้พวกเขาทำเช่นนี้และพัฒนาความคิดริเริ่มเพื่อเอาชนะพวกเขา
คณะกรรมการจะทำแผนที่ความคืบหน้าโดยภาคคาสิโน ปรึกษากับผู้นำ
อุตสาหกรรมเกี่ยวกับความช่วยเหลือใด ๆ ที่พวกเขาอาจจำเป็นต้องส่งเสริมแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในธุรกิจของพวกเขา และสนับสนุนการวิจัยเพิ่มเติมเกี่ยวกับอุปสรรคใด ๆ ที่ขัดขวางภาคคาสิโนจากการเสนอโอกาสที่เท่าเทียมกันแก่ทุกคน
มีการประชุมเชิงปฏิบัติการในอุตสาหกรรมที่มีผู้เข้าร่วมเป็นอย่างดี 2 ครั้ง ครั้งล่าสุดจัดขึ้นในเดือนกันยายน ซึ่งออกแบบมาสำหรับผู้บริหารระดับกลางเพื่อแก้ไขปัญหาอคติที่เกิดขึ้นโดยไม่รู้ตัวในที่ทำงาน
โดยมี Tracey Stevenson เป็นประธาน ผู้จัดการทั่วไปด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนดและความสมบูรณ์ของ Crown London Aspinalls สมาชิกคณะกรรมการคนอื่นๆ ได้แก่: Mike Rothwell กรรมการผู้จัดการ Caesars Entertainment EMEA; Marieanne Carmody Weir หัวหน้าฝ่ายการปฏิบัติตามกฎระเบียบและการตรวจสอบ Aspers Group; เดวิด ลิเวอร์มอร์ ผู้อำนวยการด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบและความปลอดภัย Les Ambassadeurs; Alison Sullivan ผู้จัดการทั่วไป Park Tower – Grosvenor; David Smith, ผู้อำนวยการด้านเกม, The Hippodrome Casino และ Tracy Damestani, CEO National Casino Forum
Tracey Stevenson ประธาน DICE กล่าวว่า:
“คาสิโนของสหราชอาณาจักรเป็นสถานที่ที่ดีในการทำงานและเสนอโอกาสในการทำงานที่ยอดเยี่ยม เราต้องการให้พวกเขาเป็นที่รู้จักในฐานะนายจ้างที่มีโอกาสเท่าเทียมกัน ซึ่งทุกคนมีโอกาสก้าวหน้าในอาชีพของตน โดยไม่คำนึงถึงเพศหรือเชื้อชาติ เราต้องการให้คาสิโนสะท้อนถึงชุมชนที่พวกเขาดำเนินการ ไม่ใช่แค่บนพื้นเกม แต่ในระดับห้องประชุมคณะกรรมการด้วย
“DICE สามารถช่วยให้คำแนะนำผู้ปฏิบัติงานเกี่ยวกับวิธีการจ้างอย่างครอบคลุม และเพื่อให้เข้าใจว่าการฝึกอบรมและความตระหนักรู้ที่จำเป็นสำหรับพนักงานทุกระดับคืออะไร เราจะส่งเสริมวิสัยทัศน์เชิงบวกของภาคคาสิโน ซึ่งจะปรับปรุงวิธีการสรรหา รักษา และสร้างแรงบันดาลใจให้กับพนักงานของเรา”
ภาพ: Tracey Stevenson ผู้จัดการทั่วไปด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบและความซื่อสัตย์ที่ Crown London Aspinalls
เกี่ยวกับ
National Casino Forum เป็นตัวแทนของผู้ประกอบการคาสิโนทางบกของสหราชอาณาจักร มันส่งเสริมอุตสาหกรรมคาสิโนที่มีการควบคุมอย่างดี มีความรับผิดชอบต่อสังคม และประสบความสำเร็จในเชิงพาณิชย์ วิสัยทัศน์ของมันคือการทำให้สหราชอาณาจักรเป็นจุดหมายปลายทางที่น่าสนใจที่สุดในโลกสำหรับการเล่นเกมคาสิโน
คาสิโนเป็นส่วนสำคัญของภาคความบันเทิง การโรงแรม และการพักผ่อนของสหราชอาณาจักร ผู้ประกอบการมุ่งมั่นที่จะดูแลลูกค้าของตนและให้ความเชื่อมั่นแก่สาธารณชน รัฐบาล และหน่วยงานกำกับดูแลในการดำเนินธุรกิจ
บทบาทของ NCF คือการสนับสนุนและเน้นย้ำแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในอุตสาหกรรม ดำเนินการฟอรัมเพื่อส่งเสริมนวัตกรรมและส่งเสริมวาระการพนันที่ปลอดภัย สล็อตเว็บตรงไม่ผ่านเอเย่นต์
