การดำเนินธุรกิจอย่างชาญฉลาดจะเหนือกว่าเสมอชื่อยูนิคอร์น ซึ่งเป็นบริษัทที่กำลังเติบโตซึ่งมีมูลค่ามากกว่า 1 พันล้านดอลลาร์ หันหัวเข้าสู่โลกธุรกิจ แต่ในความเป็นจริงนั้นยังห่างไกลจากการรับประกันความสำเร็จที่ยั่งยืนหรือแม้แต่ความอยู่รอดหลายบริษัทที่มีความหลงใหล การวางแผน และความเฉลียวฉลาดพอควรต้องล้มเลิกกลางคันเนื่องจากอันตรายทั้งภายในและภายนอก เมื่อคุณดำเนินธุรกิจ คุณต้อง
เรียนรู้อย่างต่อเนื่องจากความผิดพลาดของผู้อื่น แม้แต่คน
ที่อยู่นอกอุตสาหกรรมของคุณ นี่เป็นช่วงเวลาพิเศษในการสร้างธุรกิจ และแม้ว่าคุณอาจไม่ได้อยู่ในแวดวงเทคโนโลยีเหมือนบริษัทส่วนใหญ่เหล่านี้ แต่ก็มีบทเรียนที่แท้จริงสำหรับองค์กรทุกแถบให้เรียนรู้ และหวังว่าจะหลีกเลี่ยงได้
1. อย่าสัญญามากเกินไป
เป้าหมายที่สูงส่งเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องมี แต่ธุรกิจของคุณไม่สามารถตั้งอยู่บนสิ่งที่คุณไม่พร้อมที่จะส่งมอบ หนึ่งในเรื่องราวที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่ออกมาจาก Silicon Valley เมื่อปีที่แล้วคือ Theranosสตาร์ทอัพซึ่งสัญญาว่าจะพัฒนาก้าวกระโดดด้านควอนตัมในเทคโนโลยีการตรวจเลือด Theranos อ้างว่าการทดสอบของพวกเขาสามารถทำการประเมินสุขภาพได้หลายอย่างเกินกว่าที่ทำได้อยู่แล้ว ผู้คนมักกระตือรือร้นที่จะพบการก้าวกระโดดครั้งยิ่งใหญ่ในด้านเทคโนโลยี และสิ่งที่เชื่อมโยงกับด้านการดูแลสุขภาพก็มีแรงดึงดูดมากเป็นพิเศษ
ที่เกี่ยวข้อง: กรณีผู้ประกอบการสำหรับการลงทุนด้านเทคโนโลยีในตลาดเกิดใหม่
น่าเสียดายที่ข้อเท็จจริงของเทคโนโลยีไม่ได้เป็นไปตามคำสัญญาอันสูงส่งของพวกเขา และบริษัทกำลังเผชิญกับความเดือดดาลของนักลงทุนและแม้แต่สภาคองเกรสเพื่อตอบสนองต่อคำสัญญาที่ผิดของพวกเขา เป็นไปไม่ได้เลยที่จะจินตนาการว่า Theranos อาจเป็นบริษัทที่ประสบความสำเร็จได้ หากไม่ใช่เพราะความทะเยอทะยานอันมืดบอดที่ทำให้พวกเขาพูดเกินจริงถึงสิ่งที่พวกเขาสามารถทำได้อย่างแท้จริง ความปรารถนาเป็นเชื้อเพลิงที่ทรงพลังสำหรับบริษัทใดก็ตาม แต่คุณไม่สามารถปล่อยให้มันทำให้คุณตกหน้าผาได้
2. ให้ความสำคัญกับพนักงานของคุณ
ความไว้วางใจของสาธารณะเป็นเพียงหนึ่งในสินทรัพย์ที่ไม่มีตัวตนจำนวนมากของกิจการของคุณซึ่งมูลค่าไม่สามารถพูดเกินจริงได้ สิ่งที่จับต้องได้มากกว่านี้เล็กน้อยคือทีมงานของคุณ ไม่ว่าจะเป็นบริษัทสตาร์ทอัพที่มีพนักงานเพียงไม่กี่คน หรือกลุ่มบริษัทขนาดใหญ่ที่มีพนักงานหลายพันคน คนในบัญชีเงินเดือนคือคนที่คอยขับเคลื่อนกลไก และการใช้ในทางที่ผิดมีแต่จะทำให้คุณเจ็บปวด
พื้นที่ทำงานร่วมกันที่ดำเนินการโดยสตาร์ทอัพระดับยูนิคอร์นอย่าง WeWork (52 แห่งใน 16 เมืองทั่วโลก) ซึ่งล่อตาล่อใจสำหรับธุรกิจรุ่นใหม่ เป็นเรื่องของข้อพิพาทด้านแรงงานที่รุนแรงจากพนักงานทำความสะอาดที่ต้องการปรับปรุงสภาพการทำงานของพวกเขา บริษัทตอบโต้ด้วยการไล่ออกทุกคนในคราวเดียว แสดงให้เห็นถึงการอ่านสถานการณ์ที่ผิดพลาดอย่างมาก ซึ่งทำให้ภาพลักษณ์ของพวกเขาเสียหายอย่างไม่สามารถแก้ไขได้ ในการผลักดัน การขยายตัว บริษัทละเลยอย่างน่าเศร้าที่จะให้คุณค่าแก่ผู้คนที่ช่วยให้มันยอดเยี่ยมอย่างเหมาะสม และพวกเขายังคงจ่ายในราคาค่าประชาสัมพันธ์ที่สูงลิ่ว
3. เป็นจริง
หลังจากที่ได้รับการประเมินมูลค่ามหาศาล เป็นที่เข้าใจได้ว่าบริษัทเหล่านี้หลายแห่งได้หลงลืมการมองโลกในแง่ดีของพวกเขาไปแล้ว การล่อลวงให้ใช้จ่ายเหมือนกับว่าคุณเป็นหนึ่งในชายร่างใหญ่สามารถทำให้คุณผิดหวังได้หากคุณยังไม่อยู่ในระดับนั้น การเติบโตตามความเป็นจริงและเพิ่มมากขึ้นทำให้คุณและองค์กรของคุณมีรากฐานที่แข็งแกร่งที่จำเป็นในการหลีกเลี่ยงการโค่นล้มเมื่อคุณเติบโต ความอดทน
เป็นคุณธรรม และการขาดความอดทนจะทำให้คุณถึงจุดจบได้
ที่เกี่ยวข้อง: วิธีเอาชนะความกลัวในการเริ่มต้นธุรกิจ
Fuhu เป็นชุดเทคโนโลยีสำหรับเด็กที่เติบโตอย่างรวดเร็วซึ่งประสบความสำเร็จในการก้าวกระโดดจากซอฟต์แวร์เป็นฮาร์ดแวร์ แต่กลับดำเนินไปไกลเกินไปเมื่อประมาณการรายได้ของพวกเขาแซงหน้าการประมาณการที่สมจริงยิ่งขึ้นของแผนกบัญชี แรงกดดันในการปฏิบัติตามการคาดการณ์เหล่านี้รุนแรงเกินไป และผลิตภัณฑ์ใหม่ที่มีเป้าหมายเพื่อเชื่อมช่องว่างรายได้ก็ล้มเหลว ทำให้พวกเขาเป็นหนี้ 100 ล้านดอลลาร์กับซัพพลายเออร์ของพวกเขา หลังจากประกาศล้มละลาย Mattel ซื้อพวกเขาไปในราคาเพียงเศษเสี้ยวของราคาเดิม
4. ความซื่อสัตย์เป็นสิ่งสำคัญยิ่ง
ลูกค้าและลูกค้าของคุณเป็นทรัพย์สินที่มีค่าที่สุดของบริษัทของคุณ หากคุณไม่ซื่อสัตย์กับพวกเขา คุณจะต้องเสียใจอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ เมื่อไม่กี่ปีที่ผ่านมาDraftKings และ FanDuelบริษัทกีฬาแฟนตาซีรายวัน ซึ่งเป็นคู่แข่ง 2 รายที่จำหน่ายผลิตภัณฑ์ที่เหมือนกันแทบทั้งหมด โฆษณาแฟนกีฬาด้วยโฆษณาที่แสดงผู้ที่ได้รับเงินจำนวนมหาศาลจากบริการของพวกเขา และสัญญาว่าความร่ำรวยเหล่านี้อยู่ใกล้แค่เอื้อม ผู้ใช้ทุกคน
ความจริงก็คือผู้เล่นที่คลั่งไคล้ส่วนน้อยกลุ่มเล็ก ๆ กำลังทำเงินก้อนโต ในขณะที่ผู้ใช้ทั่วไปที่โฆษณามุ่งเป้าไปที่การถูกพาไปเล่น ไม่เพียงแค่นั้น พนักงานยังใช้ข้อมูลภายในเกี่ยวกับรูปแบบการเล่นเพื่อรับเงินบนเว็บไซต์ของคู่แข่ง ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความล้มเหลวจากบนลงล่างอย่างน่าสลดใจต่อวัฒนธรรมของ
Credit : สล็อต
